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公务员管理处职责

    完善公务员制度,研究草拟公务员录用、轮岗交流、竞争上岗、培训、回避、职位分类、考核、职务升降、职务任免、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策规定并组织实施;指导、协调自治区人民政府系统各部门和各市实施、完善公务员制度工作;指导和协调自治区人民政府各部门、中央直属驻桂单位和各市招收录用主任科员以下公务员、工作人员以及选拔中层领导竞争上岗的考录工作;负责自治区政府直属各部门主任科员以下公务员及其他工作人员招考计划和录用审批审核工作;负责草拟全区公务员中长期培训规划和年度培训计划并对培训工作进行指导协调、监督检查、质量评估;综合管理和指导政府人事系统工作人员的业务培训工作;制定人事系统工作人员出国培训计划;对广西行政学院的公务员培训工作进行协调指导;草拟职位分类实施办法和公务员非领导职务设置办法并组织实施;负责区直机关和事业单位工作人员荣获国务院和国家人事部授予荣誉称号,并明确享受国家和省部级劳模、先进工作者待遇的个人晋升职务工资档次奖励的审批审核;研究草拟政府奖励表彰制度,指导和协调政府奖励表彰工作,审核以自治区人民政府名义奖励表彰人员及奖励表彰活动;协调部门的全区性表彰工作;承办以自治区人民政府名义任免人员的任免呈报手续和授权以人事厅名义任免人员的行政任免手续。

    办公地址: 星湖路北二里2-1号自治区人事厅办公楼411室
    联系电话:5854767


主办单位:广西壮族自治区人事厅
网站承办:广西壮族自治区人事信息中心
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